指導者の仕事は夢を持たせてあげること☆
9月のテーマは「人を育てる」です☆
(｡＿｡(ﾟωﾟ(｡＿｡(ﾟωﾟ(｡＿｡(ﾟωﾟ(｡＿｡(ﾟωﾟ )ｽﾍﾟｼｬﾙｳﾝ
長谷川：
小出さんの褒め上手は選手に対してだけじゃないですからね。
同窓会などでは参加者一人ひとり全員褒めている(笑)。
小出：
だって人はみんないいところあるじゃない。
貶すより褒めたほうがいいでしょう。
僕がいつも指導の参考にしているのは、
よく休みの日に河川敷なんかで子供とキャッチボールしているお父さん。
ボールを投げて、
子供がグラブに触っているけど捕れなかったりするでしょう。
「おい！しっかり捕れ！」
なんて言うお父さんもいるんです。
見かねて言ったことがある。
「小出だったらね、
“おまえよくなったぞ。
グローブに触っているんだからな”
って褒めるよ」
と。
子供は叱られビクビクしていたら捕れるボールも捕れなくなりますよ。
褒められたら、
よし、
次は捕るぞという気持ちになる。
やっぱり親でも先生でも上司でも、
指導者の仕事は夢を持たせてあげることでしょう。
子供の心を掴めない親父は、
たぶん企業でも部下を育てられないんじゃないかなと思う。
対談 こうすれば人は育つ
佐倉アスリート倶楽部社長 小出義雄
全社力研究所代表 長谷川和廣 より
褒めることって本当に難しいですよね～☆
o(TヘTo) クゥ
貶すことなんてちょっと見たら
た～くさんできるでしょうが(笑)
褒める場合には
その人のことじっくりと観察しないと
うまく褒めれませんもんね♪
( ;´･ω･`)人(´･ω･`; )
多くの人が
自信を失っている
または持てていない
そんな昨今ですから
褒められることで
「自分もまだまだ捨てたもんじゃない」
というところから
自信を取り戻して
明るい日本にしていきたいですね♪
(｡_｡(ﾟωﾟ(｡_｡(ﾟωﾟ(｡_｡(ﾟωﾟ(｡_｡(ﾟωﾟ )ｽﾍﾟｼｬﾙｳﾝ
【わくわく伝染ツアーの告知♪】
私も参加します☆
和田裕美さんのわくわく伝染ツアー2010です♪
( =ﾟωﾟ)ﾉ( =ﾟωﾟ)ﾉ
