あなたの心を軽くする「ことばのはね」

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人事に成功するには☆

二日連続…

になってしまいますが

本日の名言もP.F.ドラッカーさんの言葉です。

「人事に成功するには、

候補者の弱みを見ることから

スタートしてはならない」

人事を行う人間は、

強みよりも弱みに目を向けたがる傾向があるが、

重要なのは、

「何ができないか」

ではなく、

「何ができるか」

だ。

弱みを中心に見ていたのでは、

いかなる成果も生み出せない。

成果を生むものは、

強みである

…とドラッカーさんは仰っています。

弱みを見つけることは

どんな凡人にもたやすくできるそうで

強みを見つけることができる人を

「名人」

と呼ぶそうです。

実際に

弱みばかりを指摘され続けて

やる気が出る人などいないでしょうし

欠点ばかりの刀を

「名刀」

だと呼ぶことはないでしょう。

素材の長所のみを活かして

最高の技術と最高のハートで

加工すること

これは

刀であろうと

人事であろうと

同じことがいえる

ということですね♪

「人事に成功するには、

候補者の弱みを見ることから

スタートしてはならない」

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