社内木鶏会導入☆
来月より私の会社で「社内木鶏会」を実施することになりました♪
「社内木鶏会(しゃないもくけいかい)」とは…
私の愛読の「致知」を使った研修会です♪
(^ー^* )フフ♪
進め方としては…
前もって「致知」の中の記事3つを指定しておいて読んでもらい
その中の1つについて感想を用意してもらっておきます!
そして当日は…
5人くらいのグループに分かれて
①リーダー
②チーム名
を決めます☆
そしてまずは
リーダーから感想を読みあげて
残りのメンバーはそれに対して
「いいな」と思ったところを発表し
全員の発表が終わったら
次のメンバーが感想を読み上げ…
を繰り返し
あとは残り時間を使って「フリートーク」をします♪
そして開始から30分で一旦しめて…
各リーダーが1分ずつ全体的な感想を述べ
最後に社長がまとめておしまい
これで合計1時間です☆
( =゚ω゚)ノ( =゚ω゚)ノ
先日幹部メンバーだけでやったのですが…
普段話さないような
「生き方」や「考え方」についての話ができ
とっても「いいもの」であると皆確信しました☆
(* ̄0 ̄*)ノ オォー!!
来月いきなり初めてながら
全社員250名弱で導入しますが(笑)
早くも楽しみです☆
(^ー^* )フフ♪
「致知」は読みだしてちょうど1年くらいですが…
毎月毎月ホントに楽しみに読ませてもらっております☆
いろいろな苦労された方の体験談が本当に勉強になります♪
(^ー^* )フフ♪
致知については「ゆらさん」の方へ~☆
( `・∀・´)ノヨロシク